How To Give Feedback?

Postingan Terbaru
Selamat Datang di HR Portal 30 Agustus 2019 15:11
oleh : Herlan
Lead with value Integritas,SikapPositif,Komitmen,Perbaikan Berkelanjutan,Inovasi,Loyal 21 Agustus 2019 08:20
oleh : Hari Prasetyo
Teknik Umpan Balik 21 Agustus 2019 08:16
oleh : Hari Prasetyo
Feedback Tools 21 Agustus 2019 08:12
oleh : Hari Prasetyo
Orang yang Menginspirasi

"Karir harus direncanakan. Kita harus punya mimpi, target dan hasrat untuk meraihnya, keep the fire in your belly"

Satyo Nugroho Chief Human Resource Officer Sinar Mas Mining

Feedback atau umpan balik POSITIF memberi tahu bahwa kerja atau kinerja bagus. Tujuannya adalah memberi motivasi agar seseorang mengulangi dan terus melakukan kinerja yang baik. Feedback KOREKTIF memberi tahu bahwa kerja atau kinerja tidak memenuhi hrapan (dibawah standar). Tujuannya adalah memberi alternatif apa yang dapat orang lakukan untuk tindakan perbaikan


TOP